Nathalie Hubert
Donne des ailes à vos talents
Offres
Naturellement Humaine
Guidée par une volonté de compréhension et de soutien,
NH issue de mes initiales est l’essence du programme de transformation
étudié pour vous en 3 étapes pour créer votre destin professionnel et personnel.
L'eveil
Croyez en vous
Reprenez le lead sur votre vie ;
Soyez le changement.
LA TRANSFORMATION
Retrouvez l’alliance avec vous-même et les autres, la résonnance avec vos choix.
Obtenez ce que vous voulez.
L'ENVOL
Libérée, tout devient accessible.
Vous boostez votre vie positivement.
Et tout vous réussit.
Résultat :
En paix, reconnue et pleine d’en-vies
Avec un équilibre retrouvé dans votre vie privée
Et la satisfaction d’une vie professionnelle épanouie
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Mes valeurs
L’engagement, le partage, l’humilité, l’intégrité
Un fil rouge
Mon goût sans modération pour l’Ethique que j’ai toujours mise en place.
Ma vision de l’accompagnement : une intention de prendre soin de l’autre, de lui permettre d’être soi, et de se réaliser pleinement.
Mon travail à partir de l’écoute, des compétences et du potentiel de la personne afin de permettre à chacun d’évoluer et de s’élever.
Une conviction
L’entreprise doit être au service de son capital majoritaire : l’humain. C’est sa plus grande richesse, sa véritable ressource première. L’entreprise doit être en harmonie avec nos valeurs, notre éthique, nos aspirations. Elle doit être un lieu d’épanouissement et de concordance avec nous-mêmes. Elle doit être une organisation apprenante….Elle peut l’être….
Une promesse
Mettre en place tous les moyens à ma disposition pour faire du coaching, le meilleur investissement pour vous.
Nathalie Hubert
Coach en développement personnel et professionnel
Formation à Coaching ways agrée RNCP reconnue par ICFrance – Certification obtenue en 2020
Durant tout mon parcours professionnel, j’ai accompagné, encouragé, animé, fédéré et coaché !
Aujourd’hui forte d’une expérience de 17 ans en qualité de Manager dans le secteur médico-social (dernier poste occupé : Direction d’un pôle avec gestion de 6 établissements) : gestion et animation d’équipes de cadres de direction et de managers d’équipes ; avec un profond attachement aux questions éthique et de l’organisation apprenante.
Puis proche d’un burn out, dû à une implication et mobilisation non-stop et des dissonances entre mes valeurs et la réalité économique du terrain, j’ai décidé de me réorienter vers l’accompagnement et le métier de coach professionnel : une évidence pour continuer mon fil rouge.
